UGT gana las elecciones sindicales en el Patronato de Deportes
Ha obtenido 5 de los 9 delegados/as con un 52’4% de apoyo en unas elecciones con una participación del 96’4%
Foto: UGT
Sección Sindical de UGT
UGT ha vuelto a obtener la confianza mayoritaria de los trabajadores y trabajadoras del Patronato Municipal de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Jaén, consolidándose como la fuerza sindical de referencia tras la celebración de las elecciones sindicales, en las que ha obtenido 5 de los 9 delegados/as con un 52’4% de apoyo en unas elecciones con una participación del 96’4% .
L a jornada electoral, celebrada el martes 28 de abril, marca además el inicio del ciclo de elecciones sindicales en el conjunto del Ayuntamiento de Jaén, un proceso clave para la configuración de la representación de los empleados públicos en los próximos años.
Con este resultado, UGT no solo refuerza su posición en el Patronato Municipal de Deportes, sino que consolida su papel como el sindicato con mayor representación en el Ayuntamiento de Jaén, "fruto de un trabajo continuado, cercano y centrado en la defensa de los intereses generales de la plantilla".
El respaldo obtenido "reafirma un modelo sindical basado en la presencia diaria en los centros de trabajo, la negociación constante y la búsqueda de mejoras reales en las condiciones laborales", afirma el sindicato. "Entre las prioridades de UGT destacan la estabilización del personal fijo discontinuo, la consolidación del empleo y la garantía de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras", explica.
El Secretario General de la sección sindical del Ayuntamiento de Jaén de UGT, Manuel Cruz, ha valorado muy positivamente el apoyo recibido y ha subrayado que “ este resultado supone un impulso importante de cara al proceso electoral que ahora se abre en el conjunto del Ayuntamiento”. Asimismo, ha reiterado el compromiso de la organización de “seguir trabajando con responsabilidad, seriedad y firmeza para estar a la altura de la confianza depositada”.
Cruz también ha querido agradecer la participación de la plantilla en este proceso, destacando que “la implicación de los trabajadores y trabajadoras es fundamental para fortalecer la representación sindical y avanzar en derechos, estabilidad y mejoras laborales para el conjunto de compañeros y compañeras del Patronato y del Ayuntamiento”.