Japemasa patrocinará una Cátedra para apoyar a empresas familiares

El Rector de la Universidad de Jaén, Nicolás Ruiz, y el director general del Grupo Japemasa Automoción, Gerardo Pérez Giménez, han firmado un convenio específico de colaboración para el patrocinio de la Cátedra de Empresa Familiar de la UJA, que pasa a denominarse Cátedra Universitaria Japemasa de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén.

El Rector de la UJA ha agradecido el respaldo del Grupo Japemasa, que financiará la Cátedra con una aportación anual de 10.000 euros por una duración inicial de tres años, del que ha destacado su expansión con un total de 10 concesionarios, repartidos por distintas provincias de la geografía española. “Su experiencia en el ámbito empresarial nos viene estupendamente en la UJA, sobre todo para servir a la sociedad. Porque lo que queremos es que a través de la Catedra podamos apoyar a empresas familiares por la vía de la modernización, la formación, en cuanto a capacitación, reciclaje, realización de estudio y proyectos de investigación que incidan y repercutan en ese tipo de empresas, que representan más del 90% en la provincia de Jaén””, ha declarado Nicolás Ruiz.

Asimismo, considera que se trata de una cátedra “absolutamente estratégica”, porque ofrece apoyo a empresas familiares. “Lo venimos haciendo desde hace casi 25 años y queremos seguir haciéndolo, ahora con el apoyo y el respaldo de un grupo muy potente, como es Japemasa. Y así seguir reteniendo población, seguir reteniendo talento, con fuerza e intensidad para poco a poco ir frenando ese descenso democrático que se está produciendo en la provincia y que Jaén no se puede permitir. Ahí la Universidad de Jaén tiene un papel clave, un papel de liderazgo social que vamos a seguir desarrollando, en este caso, de la mano de Japemasa”, ha declarado Nicolás Ruiz.

Por su parte, Gerardo Pérez Giménez ha asegurado que para su grupo es un placer apoyar a la Universidad de Jaén en un proyecto tan importante como es la Cátedra de Empresa Familiar. “Somos una empresa de Jaén, con una raíz muy asentada en la provincia, independientemente de que nos hemos expandido por otros lugares más allá de Andalucía. Pero tenemos claro de dónde venimos y a quién tenemos que apoyar”, ha declarado, refiriéndose a la UJA como “una universidad sin complejos, que quiere reivindicar el papel de Jaén”.

Por último, el director de la Cátedra Universitaria Japemasa de Empresa Familiar de la UJA, el catedrático de Organización de Empresas Manuel Carlos Vallejo, ha agradecido, por un lado, a Japemasa Automoción, “una de las empresas más potentes de la provincia de Jaén, por apostar y confiar en nuestro grupo y en la UJA, así como al Rector Nicolás Ruiz por el apoyo a la Cátedra. Manuel Carlos Vallejo, que ha estado acompañado por todo el equipo que compone la Cátedra Universitaria Japemasa de Empresa Familiar, ha afirmado que la misma seguirá trabajando sobre los mismos pilares que hasta ahora: la docencia, la investigación y la trasferencia de conocimiento a la sociedad. “Buscar la transferencia de conocimiento a la sociedad es lo que nos ha distinguido desde el principio, apostando por una conexión con la misma, estrechando vínculos entre sociedad y empresa”, ha asegurado.

Sobre la Cátedra

La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén cumplirá en 2026 su 25 aniversario. Su objetivo principal es fomentar actividades relacionadas con las empresas familiares, incluyendo: el desarrollo de programas de formación; la organización de foros de encuentro y jornadas técnicas para facilitar el intercambio de conocimiento entre académicos, representantes empresariales y alumnado; la realización de estudios y proyectos de investigación de interés mutuo.

La Cátedra tiene por objeto la docencia, el análisis y la investigación de la realidad y la problemática de la empresa familiar desde todos los puntos de vista que se estimen relevantes, teniendo como prioridad el desarrollo de un programa educativo que contribuya a mejorar la formación del alumnado en esta materia. Más concretamente, los objetivos que se persiguen, en el ámbito de la empresa familiar, son: intercambiar información y conocimientos en el ámbito propio de sus actividades; desarrollar programas de actividades conjuntas de formación; organizar foros de encuentro entre académicos, empresarios y estudiantes que permitan el intercambio de conocimiento, experiencias e inquietudes; desarrollar conjuntamente actividades de estudio e investigación de proyectos concretos de interés en base a un programa aprobado previamente.