Imefe incorporará dos técnicos para reforzar Emplea@Jaen III

Este lunes se ha celebrado la prueba escrita, con una treintena de aspirantes

 Imefe incorporará dos técnicos para reforzar Emplea@Jaen III

Foto: EXTRA JAÉN

Imagen del aula donde se ha celebrado el exámen escrito.

Una treintena de aspirantes se han presentado este lunes a la prueba escrita del proceso de selección abierto por el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe) para optar a dos puestos de técnicos, uno de formación y empleo y otro de proyectos y desarrollo territorial, ambos del grupo A2, para el desarrollo del programa Emplea@Jaén III.




La presidenta del Imefe, María del Carmen Angulo, ha destacado que con estas dos nuevas incorporaciones “se busca impulsar la recta final de este proyecto, aprobado a finales de 2018 con un importe superior a los cinco millones de euros, y que en su conjunto habrá ofrecido itinerarios formativos y de mejora para la empleabilidad a cerca de 800 personas”, ha valorado Angulo. Tras el examen de hoy, la base de la convocatoria para cubrir estos dos puestos señalan que los candidatos deberán completar el proceso de selección con una fase de concurso que tendrá en cuenta los méritos profesionales y los méritos por formación, además de una entrevista final. Para ambos puestos la contratación será a jornada completa durante seis meses.

La concejala ha recordado que los objetivos de este proyecto es mejorar la inserción socio-laboral de personas en situación de riesgo de exclusión social en el mercado de trabajo del municipio jiennense. Para ello, ha destacado que también ha sido continuo el trabajo con el tejido empresarial local “para casar la búsqueda de empleo con la demandas de los sectores productivos y así ser más eficaces con los planes de formación y los cursos impartidos desde el Imefe”.

El Emplea@Jaén III se desarrollará hasta el próximo mes de diciembre e incluye la ejecución de 60 itinerarios integrados personalizados de contenido formativo, correspondientes a 25 especialidades; jornadas informativas de activación e intercambio de experiencias y buenas prácticas, tutorías de orientación laboral, además de un servicio de reintegración laboral de la mujer. Fue aprobado con fecha 13 de diciembre de 2018, por un importe de 5.074.763,59 euros, de los que el Imefe aporta 1.014.952,72, el 20% del total, y el resto proviene de fondos europeos, a través del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.


Los destinatarios de los itinerarios formativos del proyectos son personas desempleadas, empadronadas en Jaén capital e inscritas como demandantes de empleo y, con preferencia, para aquellos que pertenezcan a colectivos vulnerables, como desempleados de larga duración; menores de 30 años que no hayan participado en acciones financiadas por el Programa Operativo de Empleo Juvenil; mayores de 55 años; personas con discapacidad; inmigrantes; minorías étnicas y comunidades marginadas y otros colectivos desfavorecidos como: participantes que viven en hogares compuestos de un único adulto con hijos a su cargo; personas sin hogar o afectadas por la exclusión en materia de vivienda; víctimas de violencia de género; víctimas de discriminación por origen racial o étnico, orientación sexual e identidad de género; solicitantes de asilo; personas con problemas de adicción; personas reclusas y ex reclusas; perceptoras de rentas mínimas o salarios sociales; personas con fracaso o abandono escolar y otras personas en situación de vulnerabilidad acreditada por un informe de los servicios sociales.