IMEFE finaliza tres itinerarios formativos de Edificación y Obra Civil

El Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE), en colaboración con la Fundación Laboral de la Construcción, ha finalizado con éxito tres itinerarios formativos de la familia profesional de Edificación y Obra Civil, una iniciativa orientada a mejorar la cualificación profesional y favorecer la inserción laboral de personas desempleadas en un sector con una elevada demanda de mano de obra especializada.

Los programas han permitido formar a un total de 43 alumnos y alumnas en especialidades vinculadas a la albañilería y al manejo de maquinaria de elevación, combinando formación teórica, prácticas profesionales en empresas y contenidos transversales relacionados con la prevención de riesgos laborales, la igualdad de oportunidades, los derechos fundamentales de la Unión Europea y el desarrollo sostenible.

El primero de los itinerarios, "Operaciones Auxiliares de Acabados Rígidos y Urbanización", ha contado con una duración total de 419 horas, de ellas, 340 forman parte del certificado profesional que obtiene el alumnado al finalizar la formación, incluyendo las prácticas profesionales no laborales. El programa se complementa con formación en prevención de riesgos laborales (60 horas), contenidos transversales (9 horas) y tutorías individuales y grupales (10 horas).

De esta manera, el alumnado ha adquirido competencias para preparar superficies, colocar distintos tipos de pavimentos, ejecutar suelos decorativos y colaborar en trabajos de urbanización, encintados, hormigón impreso y adoquinados, entre otras tareas propias de la especialidad.

Este itinerario se ha desarrollado entre el 25 de marzo y el 6 de julio, realizando las prácticas en empresas del sector como Miguel Pérez Luque S.A., Construcciones Calderón S.L.U. y Parmón Edificaciones S.L., entre otras.

En total se han formado 15 alumnos, de los cuales cinco ya se encuentran incorporados al mercado laboral, un dato que refleja la buena acogida de estos perfiles por parte de las empresas de la construcción.

El segundo itinerario, "Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas", ha tenido una duración de 399 horas, integrando el certificado profesional (320 horas), formación básica en prevención de riesgos laborales (60 horas), módulos transversales (9 horas) y tutorías (10 horas).

A lo largo de este itinerario, el alumnado se ha especializado en la construcción de paredes y muros, la preparación de cubiertas y tejados y el apoyo en distintas fases de la obra, siempre aplicando criterios de seguridad . Las prácticas profesionales las han realizado en empresas como Ibanca S.C.A., Construcciones Andrés Estepa S.L. y Argescon Sur S.L., entre otras.
El curso comenzó el 4 de mayo y ha finalizado el 5 de agosto, formando a 13 alumnos.
El tercer itinerario ha estado dedicado a la formación de Operador de Grúa Torre, una de las especialidades con mayor proyección laboral dentro del sector. El programa, de 394 horas, ha incluido 275 horas de formación teórica, 80 horas de prácticas, 19 horas de módulos transversales y tutorías, además de 20 horas específicas de prevención de riesgos laborales para aparatos elevadores.

El objetivo de esta formación ha sido el capacitar al alumnado para el manejo seguro de grúas torre y otros equipos de elevación y carga. Una vez superen la correspondiente prueba oficial en el mes de octubre, los participantes obtendrán el carné profesional que les habilitará para ejercer esta actividad.

Las prácticas las han desarrollado en las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción donde el alumnado ha adquirido todos los conocimientos teóricos y prácticos con un gran nivel. Este itinerario comenzó el 7 de mayo y concluyó el 9 de julio, con un total de 15 alumnos y alumnas formados.

Desde el IMEFE se destaca que, una vez obtenida la acreditación oficial, la inserción laboral de estos profesionales puede situarse entre el 75 % y el 90 %, debido a la escasez de operadores de grúa torre existentes actualmente en el sector de la construcción.

A través de estos programas, IMEFE y la Fundación Laboral de la Construcción consolidan una vía de formación especializada orientada al empleo, conectando las necesidades de las empresas con la preparación profesional de las personas participantes, la mejora de la empleabilidad, ofreciendo una formación adaptada a las necesidades reales del mercado laboral y facilitando el acceso a nuevas oportunidades profesionales en uno de los sectores con mayor demanda de trabajadores cualificados

Esta acción formativa forma parte del Programa ATENEA, integrado en el proyecto EFESO y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027. Esta iniciativa tiene como finalidad de facilitar la inserción laboral de las personas participantes mediante itinerarios formativos orientados a la obtención de una cualificación profesional adaptada a las necesidades del mercado laboral, favoreciendo así su inserción laboral y el acceso a nuevas oportunidades de empleo.