La Junta entrega resoluciones a doce ayuntamientos por 6,3 millones

El delegado del Gobierno andaluz en Jaén, Jesús Estrella, ha entregado este viernes las resoluciones del programa Empleo y Formación a doce ayuntamientos y una entidad sin ánimo de lucro por un total de 6,3 millones de euros para formar y contratar a 240 personas desempleadas.

De esta forma, comienza a andar en la provincia una nueva convocatoria de esta iniciativa en tanto los beneficiarios pueden ya iniciar los trámites para desarrollar un total de 16 proyectos.

Acompañado del delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Francisco Joaquín Martínez, ha destacado la relevancia de este programa que permite compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional para mejorar las posibilidades de inserción laboral de personas demandantes de empleo y a través de actividades de utilidad pública o de interés general y social. Además, es "una herramienta vital para realizar mejoras en los municipios".

Ha insistido en que se trata de un "novedoso" programa de Formación Profesional para el Empleo, diseñado por la Consejería de Empleo, que "parte de la base de la importancia del factor humano para asegurar la consolidación y el crecimiento económico". "Invertir en formación es una de las vías más eficaces para consolidar los mejores perfiles, para abrir más puertas al empleo, un buen empleo", ha dicho.

Estrella ha subrayado que los proyectos van a impartir una formación teórico-práctica "de calidad, adaptada a las necesidades de cada municipio y dirigidos a colectivos con mayores niveles de desempleo". Así el 56,25 por ciento del alumnado serán jóvenes menores de 30 años; el 25 por ciento, personas en riesgo de exclusión y el 18,75 por ciento, mayores de 45 años.

Se van a desarrollar un total de 62 acciones formativas: 30 expedirán certificados de profesionalidad (seis son de nivel 3, once de nivel 2 y 13 de nivel 1) y 32 serán módulos complementarios. Se trata de proyectos diseñados por las entidades solicitantes, que tienen como punto de partida las necesidades de cualificación del mercado laboral del territorio.

Los ayuntamientos beneficiarios que desarrollarán este programa son los de Alcalá la Real, Andújar (con dos proyectos), Baeza (dos proyectos), Bailén, La Carolina, Jódar, Rus, Torreperogil, Torres, Úbeda, Vilches y Villacarrillo (dos proyectos), a los que se suma la SAFA de Andújar.

Hay un amplio abanico de especialidades que se van a impartir, desde sectores tradicionales con necesidad de perfiles recualificados, a ámbitos novedosos. 'Albañilería y operaciones básicas en construcción' es la opción elegida por Villacarrillo, La Carolina y Úbeda; mientras que 'Atención sociosanitaria a personas en el domicilio' es la especialización de Andújar, Bailén, Baeza y Torreperogil.

Vilches ha optado por educación y gestión ambiental y Andújar hará actividades de jardinería y zonas verdes. En el caso de Torres, apuesta por actividades forestales de mejora, conservación y aprovechamiento; mientras que Jódar trabajará en la dinamización cultural y medioambiental y Villacarrillo, en otro proyecto, el cortinaje, corte y complementos de decoración textil.

Además, Alcalá la Real abarca las 'TIC: diseño de páginas web y productos gráficos'. También la SAFA de Andújar opta por este área, con 'Sistemas microinformáticos'. Rus incidirá en la promoción turística. Baeza especializará a su alumnado en el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas.

Colaboración
El delegado ha hecho hincapié en que este programa, además de representar "una importante oportunidad para la inserción laboral, es un claro ejemplo de colaboración con las entidades locales, que diseñan cada proyecto en función de la realidad de su municipio".

"La Junta constata su compromiso con el municipalismo, con un programa mejorado, que ha estado interrumpido muchos años, y que tendrá continuidad en 2023 y cada año para que los municipios puedan contar con este importante recurso y realizarle un seguimiento", ha afirmado, no sin valorar el trabajo de campo realizado por la Delegación de Empleo y los ayuntamientos.

Esta iniciativa Empleo y Formación sustituye y mejora las antiguas escuelas taller y talleres de empleo. Ha incorporado novedades importantes, como la contratación del alumnado desde el inicio de los proyectos y a lo largo de todo el año de formación, percibiendo el salario establecido por convenio y nunca por debajo del salario mínimo interprofesional.

El criterio de valoración ha primado la empleabilidad, que se adecue a las demandas del tejido productivo y a sectores de alta empleabilidad. Este programa va dirigido a entidades públicas locales, pero además se ha abierto a entidades sin ánimo de lucro.

También se ha mejorado el plan formativo, además de obtener uno o varios certificados de profesionalidad, el alumnado recibirá orientación, asesoramiento para la búsqueda de empleo, información laboral y profesional, y formación empresarial.

Igualmente, se abordarán otras áreas, como sensibilización medioambiental, igualdad de género, prevención de riesgos laborales, alfabetización informática, y hay casos específicos de formación en lengua de signos y manipulación de alimentos.

Esta es la segunda edición del programa Empleo y Formación. Actualmente, está en marcha la primera edición, que ejecuta seis proyectos en los que se forma a 80 alumnos y a la que la Consejería de Empleo destina 1,84 millones de euros. En concreto, desde junio desarrollan sus proyectos los ayuntamientos de Cazorla, Castillo de Locubín, Alcaudete, Jaén, Linares y Jódar.