Patronal y sindicatos negocian el convenio del campo

Patronal y sindicatos han constituido este lunes la mesa negociadora del convenio del campo para la provincia de Jaén, que afecta, según datos de los sindicatos, a unos 100.000 trabajadores. La vigencia del convenio expiró el pasado 30 de septiembre.

En la mesa, en la que Asaja-Jaén es mayoría como representante de los empresarios, participan además por parte de los empresarios la Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ) y UPA, así como los sindicatos UGT y CCOO como representantes de los trabajadores del campo. Tras la constitución de la mesa ha quedado aprobado también el ámbito de actuación de dicho convenio.

La mesa negociadora volverá a reunirse durante la segunda semana de noviembre y deberá elegir a su presidente y secretario. Después, comenzarán a ponerse propuestas sobre la mesa para regular el nuevo contenido del convenio y que regulará las relaciones laborales entre trabajadores del campo y empresarios en la provincia de Jaén.

En el nuevo texto se establecerán los salarios, horarios de trabajo y demás condiciones entre empleador y empleado. Según el portavoz de Asaja en Jaén, Luis Carlos Valero, se trata de un documento que "garantiza la paz social en el campo y evita los incumplimientos".

El pasado convenio del campo se firmó para las últimas cuatro campañas agrarias. Una vez se haya negociado y aprobado el nuevo convenio, entrará en vigor cuando se publique en el Boletín Oficial de la Provincia. Desde Asaja se confía en que "las negociaciones sean fructíferas y que se vuelva a garantizar la paz social en el sector agrario jiennense, algo muy necesario para afrontar con tranquilidad la inminente campaña de recogida de aceituna".

UGT ya avanzó el pasado mes de septiembre que afrontará la negociación del convenio colectivo del campo de la provincia con la actualización del texto y una subida salarial "en torno al IPC" como ejes principales. Asimismo se ha adelantado que una de las líneas que llevará el sindicato será la adaptar el texto a la reforma laboral.

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