CCOO denuncia despidos en La Carolina sin sentencia firme

El sindicato CCOO ha denunciado que el Ayuntamiento de La Carolina ha cursado hasta 15 despidos entre el casi centenar de empleados que se beneficiaron del último proceso de estabilización, cuyas bases están recurridas por el Consistorio sin que a día de hoy haya una sentencia firme. A ello se suma la entrega de una treintena de notificaciones.

El secretario de Acción Sindical de CCOO-Jaén, Juan Carlos Cantero, ha dicho que fue en 2023 cuando tras ganar las elecciones municipales el PP se denunció las bases del proceso de estabilización y se despidió a cuatro empleados que eran personal-funcionario.

Los empleados despedidos recurrieron al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que les dio la razón, pero el Ayuntamiento lo elevó al Supremo con un recurso que ahora ha sido admitido a trámite "sin que se haya entrado en el fondo". Con la admisión del recurso, según Cantero, han llegado los nuevos despidos.

Desde CCOO se ha puesto de manifiesto "el malestar y la profunda preocupación" que sienten las personas trabajadoras afectadas por los recientes despidos derivados del proceso de estabilización en el Ayuntamiento de La Carolina, una actuación que "ha desembocado en un escenario de incertidumbre legal, laboral y personal para numerosas familias".

El sindicato ha incidido en que el gobierno local (PP) está llevado a cabo acciones que "pueden perjudicar a las ya maltrechas cuentas municipales", puesto que de perder el recurso interpuesto, conllevaría "cuantiosas indemnizaciones".

"Promover acciones que perjudican a empleadas y empleados públicos por el solo hecho de serlos, perjudicando de este modo a la eficacia con la que se prestan los servicios públicos, deja en mal lugar a las personas que hoy dirigen el gobierno municipal", ha afirmado Cantero.

Asimismo, ha instado a los responsables municipales a revisar las decisiones adoptadas y a buscar soluciones que eviten los despidos, con el único objetivo de "garantizar la seguridad jurídica y laboral de las trabajadoras y trabajadores afectados". En este punto, desde CCOO se ha pedido al Ayuntamiento que "priorice la defensa del servicio y empleo público, así como la estabilidad laboral".