La UJA y ASEM lanzan un programa para impulsar el liderazgo femenino

La Universidad de Jaén (UJA) y la Asociación de Empresarial Marteña (ASEM) ponen en marcha el Programa de Mentorización ‘Mentoring con M: directoras de valor’, una nueva iniciativa que deja patente el compromiso con el desarrollo profesional y la transferencia de conocimiento.

El objetivo es fomentar la vocación del emprendimiento, a través de un programa de mentoring diseñado con el fin de lograr una mayor presencia y visibilidad femenina, como empresarias, en la provincia de Jaén. Se trata así de conectar a estudiantes de la UJA con profesionales y directivas de empresas asociadas a ASEM, ofreciéndoles un acompañamiento personalizado para facilitar su inserción laboral y potenciar sus habilidades.

La iniciativa parte tanto de la UJA como de ASEM, que han constatado un menor porcentaje de emprendimiento entre las mujeres, lo que supone un desaprovechamiento de la diversidad de pensamiento y liderazgo que ellas aportan. En este sentido, esta diversidad enriquece el tejido empresarial al incorporar valores, competencias y enfoques que impulsan un desarrollo más inclusivo, innovador y sostenible. Por ello, se considera prioritario coordinar acciones estratégicas que contribuyan a reducir la brecha de género en el ámbito del emprendimiento, otorgando visibilidad a las empresarias a través del proyecto ‘Mentoring con M’.

Sobre la metodología, se asigna individualmente una mentora profesional a cada alumna, con quien desarrollarán un plan de trabajo. En esta primera edición participan un total de siete estudiantes de diversas disciplinas, así como otras tantas profesionales de empresas asociadas a ASEM.

Reunión inicial

Responsables del programa tanto por parte de la UJA como de ASEM, han mantenido un encuentro en el Campus Las Lagunillas con las mentoras y las estudiantes mentorizadas. En concreto, la reunión contó con la presencia de: Pilar Fernández Pantoja, vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social; Teresa Pérez Jiménez, vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad; Isabel Mª Azañón Rubio, secretaria del Consejo Social; Ana Belén Molina Chamorro, presidenta de ASEM, así como otras componentes del equipo directivo.

Por parte de las responsables de la UJA se señaló que “esta iniciativa es fundamental para la Universidad de Jaén, ya que materializa nuestro compromiso con la empleabilidad de nuestras egresadas y con las necesidades de nuestro entorno productivo, fomentando el liderazgo y el emprendimiento femenino como valor esencial en el desarrollo social y económico; la experiencia y la visión del empresariado tienen un valor incalculable para nuestras jóvenes”.

Por su parte, la responsable de ASEM afirmó que “con este programa, invertimos en el futuro de nuestra comarca, garantizando que el talento formado en la UJA se quede y crezca aquí; es una colaboración que enriquece a nuestro empresariado y que dota a las estudiantes de herramientas reales para el éxito”.

En definitiva, ambas partes han destacado la importancia de esta alianza para el futuro del estudiantado y el tejido empresarial de la provincia, con la que se crea un puente entre la formación universitaria y la experiencia empresarial, con un especial protagonismo de las empresarias que realizarán la mentorización, mujeres referentes provinciales en sus diferentes ámbitos de la actividad empresarial. En concreto, se trata de Raquel Santiago (PETROPRIX), Ana Belén Molina (QMC ASOCIADOS), Marta Serrano (TECECOP - PLASTEREC), Custo Castillo (Cortijo El Madroño), Yohanna Jiménez (MyV LABOREM), Rosana López (ECOTUCCI) y Sara Ocaña (BUENOCA). Respecto a las estudiantes mentorizadas, cabe destacar su pertenencia a distintos ámbitos (empresarial, ciencias ambientales, derecho y empresa, etc.), así como la importante presencia de estudiantado internacional de distintos países.