La UJA aboga por atraer "el talento femenino" a "sectores masculinizados"

El rector de la Universidad de Jaén (UJA), Nicolás Ruiz, ha señalado la importancia de atraer "el talento femenino" a sectores "históricamente masculinizados, como las profesiones vinculadas a las ingenierías", cuyas "numerosas oportunidades de desarrollo profesional y personal" también ha destacado.

Así lo ha indicado en la inauguración de la jornada 'Mujer, ingeniería y defensa (MID), Midtalks', celebrada este martes en la UJA en paralelo a las II Jornadas sobre el Centro Tecnológico de Desarrollo y Experimentación (Cetedex).

En este encuentro se ha tratado de visibilidad a las mujeres "para que sean referentes" en ámbitos donde hasta ahora tienen una menor representación. En concreto, sus objetivos han sido fomentar las vocaciones de las conocidas como materias STEM --ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas-- y "atraer el talento femenino a un ámbito que tiene numerosas oportunidades de desarrollo profesional y personal".

"Pese a la emancipación femenina, a su mayor formación y cualificación, y a su progresiva incorporación al mercado de trabajo, las mujeres todavía se enfrentan a graves impedimentos. En el ámbito de las ingenierías es donde ese desequilibrio histórico se puede encontrar marcado, incluso más que en otros sectores profesionales", ha dicho Ruiz.

En su opinión, las materias STEM representan las profesiones del futuro y son un factor clave para el progreso tecnológico, el desarrollo inclusivo y sostenible, la creación de empleo y el crecimiento económico.

"Nuestras sociedades necesitan más profesionales STEM, hombres y mujeres. Sin embargo, si queremos avanzar más, ir mucho más allá, el número de mujeres que se incorporan a estas áreas de conocimiento debe ser mucho mayor que el de los hombres", ha comentado.

Para ello, según ha añadido el rector, es necesario combatir los estereotipos de género, desarrollar políticas de igualdad que tengan en cuenta las características del ámbito tecnológico y fomentar la corresponsabilidad en los cuidados.

"La Universidad de Jaén asume el reto de generar y transferir un conocimiento libre de estereotipos y roles de género, con proyectos de innovación que impulsen el uso y desarrollo de tecnologías para la igualdad de oportunidades", ha asegurado.

Esto conlleva la introducción de la perspectiva de género en la docencia, la investigación y la transferencia, de forma específica y transversal. "Solo así podremos contribuir a evitar que se mantengan las brechas salariales, digitales y de cualquier otro tipo, provocadas por las discriminaciones múltiples que sufren las mujeres, de ahí que estas jornadas sean tan necesarias", ha afirmado Ruiz.

MESA-COLOQUIO

Sobre su desarrollo, este encuentro ha incluido una mesa-coloquio de profesionales del sector de la defensa y fuerzas armadas con estudiantado universitario. Ha contado con la vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de la UJA, Pilar Fernández; la catedrática de Lenguajes y Sistemas Informáticos María Teresa Martín; la coronel Rosa María López, del Cuerpo de Ingenieros del Ejército del Aire y del Espacio; y la directora de la Fundación Circulo de Tecnologías para la Defensa y la Seguridad, Silvia Gamo.

'Mujer, ingeniería y defensa' es un proyecto que lidera el Ministerio de Defensa, en colaboración con la Fundación Círculo de Tecnologías para la Defensa y la Seguridad; la Fundación Feindef; Isdefe y la Real Academia de Ingeniería.

Tiene como fin principal aportar visibilidad de las mujeres que desarrollan su profesión en el sector de la defensa, dentro del ámbito de la ingeniería, contribuyendo a su proyección social y aportando referentes mujeres del sector.