Pieralisi y la UJA anuncian ampliar su colaboración en I+D+i

Una visita institucional a la Universidad de Jaén ha traído a Jaén a Aldino Zeppelli, CEO del Grupo Pieralisi que ha estado acompañado por Rodrigo Jaen, director general para España y Portugal. Ambos se han reunido con el Rector de la Universidad de Jaén, Nicolás Ruiz.

El encuentro se ha celebrado en la Universidad de Jaén, en su sede de la Escuela de Magisterio, para tratar temas relativos a ampliar la colaboración entre la institución académica provincial y la compañía líder en equipos para la extracción de aceites de oliva. La colaboración inicial entre Pieralisi y la Universidad de Jaén se lleva a cabo a través de la creación de una Cátedra de Estudios Económicos e Históricos de la empresa oleícola: la Cátedra Pieralisi-UJA que inició su andadura de manera brillante, en el mes de marzo del presente año, con la celebración de un Seminario al que acudieron más de 70 asistentes y que contó con la conferencia inaugural del director ejecutivo del Consejo Oleícola Internacional, Jaime Lillo. Posteriormente la Cátedra, además de su tarea investigadora, ha llevado a cabo, junto al equipo de Pieralisi España, la organización de la exitosa II Jornada Pieralisi “Como afrontar los retos inminentes del sector”, celebrada el pasado 11 de septiembre en el Parador de Jaén con la asistencia de unos 200 profesionales del sector oleícola.

La reunión mantenida con el rector de la Universidad de Jaén, que ha estado acompañado por la Vicerrectora de Investigación y Transferencia del Conocimiento, Mª Victoria López, ha resultado de lo más satisfactoria por ambas partes, Pieralisi ha mostrado interés por tener a la Universidad de Jaén como un aliado la captación de talentos para la compañía italiana o para el desarrollo de nuevos productos no solo para equipos del sector del aceite de oliva, como sector estratégico en España, sino también, en otros ámbitos donde se requieren soluciones de separación como son las aguas residuales, plantas de biogás o el sector agroalimentario. El rector de la Universidad ha manifestado que los grupos de investigación de la Universidad de Jaén en materia de sostenibilidad son líderes en España y que este conocimiento se debe poner al servicio de la sociedad y de que mejor manera que de la mano de una compañía multinacional como es Pieralisi.

El objetivo común es trabajar por el desarrollo del sector oleícola y la sostenibilidad medioambiental, a través del conocimiento que genera el grupo de investigación de la Universidad de Jaén, todo ello unido a la tecnología y la experiencia de más de 100 años de Pieralisi. Para Pieralisi la generación de estos lazos de colaboración, supone avanzar desde una perspectiva más cercana a la sociedad, a los clientes de la marca, en la mejora continua en el uso y en la eficacia y eficiencia de su maquinaria.

Aldino Zeppelli ha mostrado su interés y disposición para crear con la Universidad de Jaén, el “Premio Ingeniero Gennaro Pieralisi”, al mejor expediente académico para becar el talento que genera la Universidad de Jaén y unirlo a la figura del fundador de Pieralisi y a sus valores.

En otro encuentro, esta misma mañana, Aldino Zeppelli y Rodrigo Jaen han visitado el Campus de Las Lagunillas y mantenido una reunión de trabajo con el equipo decanal de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, con el Vicedecano General Jesús Martín, la Vicedecana de ADE y Comunicación María Gutiérrez y el Vicedecano de Turismo, Emprendimiento y Empleabilidad Juan Antonio Parrilla, para establecer acciones de colaboración y ver la viabilidad de la puesta en marcha del acuerdo “Pieralisi UJA Bussines” un programa específico de formación e inserción laboral conjunta para la captación de talentos de egresados de la UJA por parte de la compañía italiana. Pieralisi ya ha iniciado dicha captación participando recientemente en la Feria de Empleo de la Universidad de Jaén, con acciones para captar jóvenes talentos que puedan realizar prácticas en la sede de la compañía en España ubicada en el parque Tecnológico de Geolit en Mengíbar y que se puedan postular como futuros empleados de la compañía.