El alcalde resalta los perfiles de los nuevos gerentes municipales

La plaza de Santa Maria ha sido el lugar escogido para la presentación oficial de seis gerentes de sendas áreas municipales del Ayuntamiento de Jaén. En concreto, han sido presentados Marcos Muñoz (Patronato de Deportes), Charo Morales de Coca (Patronato de Cultura), Manuel Palomares Herrera (Universidad Popular Municipal), María Antonieta Parras Martín (Centro Especial de Empleo), Manuel Sánchez Polo (Epassa) y Manuela Ávila Castro (Imefe).

"Hemos buscado los mejores perfiles para cada puesto. Y los hemos encontrado fuera y dentro de la casa", ha expuesto el alcalde de Jaén, Agustín González, quien, tras resaltar que el conjunto forma un equipo magnífico, ha precisado que tres de los nuevos gerentes (Marcos Muñoz, Manuela Ávila y María Antonieta Parras) son empleados públicos del Ayuntamiento de Jaén.

El alcalde ha definido a los designados como expertos en sus respectivas áreas que, sin embargo, desarrollarán su tarea "con la ilusión del que llega a un nuevo puesto de trabajo". En este sentido, ha incidido en la experiencia que acumula cada uno de ellos y en el entusiasmo con el que afrontan la etapa profesional para propiciar el "salto cualitativo" del Ayuntamiento.

El primer teniente de alcalde, Manuel Carlos Vallejo, también ha resaltado la idoneidad para desempeñar sus funciones de los nuevos gerentes, cuya experiencia y cualificación ha adjetivado como excelentes. "Son un equipo de primer nivel que cuenta con las competencias que se requieren para sacar adelante las áreas en las que van a trabajar", ha asegurado.

Manuel Carlos Vallejo ha añadido que la elección de los gerentes es una consecuencia de la labor constante que desde el primer día de mandato caracteriza al equipo de gobierno. Un trabajo que, ha precisado, se lleva a cabo "codo con codo" para sacar adelante la gestión municipal.