Trabajadores y ALSA llegan a un acuerdo y desconvocan la huelga de bus

El concejal delegado de Empresas Concesionarias, Vicente Oya, ha mostrado “la satisfacción del Equipo de Gobierno"

 Trabajadores y ALSA llegan a un acuerdo y desconvocan la huelga de bus

Autobús urbano.

El concejal delegado de Empresas Concesionarias, Vicente Oya, ha mostrado “la satisfacción del Equipo de Gobierno tras el principio de acuerdo que han alcanzado la empresa ALSA y los trabajadores del servicio de autobús urbano de la capital y que ha dado lugar a la desconvocatoria de huelga que había anunciado el colectivo para la feria de San Lucas, así como a que no se lleve a cabo ningún tipo de acción en este sentido a partir de mañana mismo”.

Vicente Oya ha asegurado que “esta desconvocatoria es fruto de muchas horas de trabajo en las que el Ayuntamiento ha estado implicado y ha tenido el punto de partida en el acuerdo plenario del pasado viernes, en el que el consistorio aprobó la prórroga del servicio de autobús urbano”.

“El Ayuntamiento ha sido mediador y partícipe del proceso y ha velado siempre por los derechos de los trabajadores y por el interés de la ciudad de Jaén”, ha remarcado el edil, quien, a su vez, ha valorado “el esfuerzo y el trabajo que han hecho las partes; un proceso que en todo momento ha contado con el apoyo municipal para lograr el principio de acuerdo alcanzado hoy y que esperamos que en pocas semanas sea definitivo, puesto que se ha fijado la semana del 16 de octubre para comenzar un nuevo periodo de negociaciones encaminadas a la firma de un convenio colectivo definitivo que dé la tan necesaria estabilidad al servicio público de transporte”.

Vicente Oya ha explicado que “en virtud del principio de acuerdo alcanzado hoy en el SERCLA, los trabajadores van a tener mejoras salariales y van a disfrutar de la aplicación de convenio y la empresa, por su parte, se ha comprometido a abrir el nuevo periodo de negociación para el nuevo convenio colectivo” y que “entre octubre y noviembre se va a proceder a actualizar cuestiones como salarios pendientes, cantidades por antigüedad o aplicación de sentencias”.