Treinta empresas colaboran en el Programa Empleo de Cáritas

Las personas acompañadas por Cáritas acceden a prácticas no laborales y a vacantes en empresas.

 Treinta empresas colaboran en el Programa Empleo de Cáritas

Foto: EXTRA JAEN

Presentación del Programa Empleo de Cáritas en un centro.

Cáritas Diocesana de Jaén, que acompaña a familias y a personas en riesgo de exclusión ha agradecido el apoyo empresarial recibido dentro del Programa Empleo. El responsable del mismo, Antonio José Díaz, ha explicado que este año se han firmado convenios de colaboración con más de una treintena de empresas jiennenses. “Agradecemos la disponibilidad y el apoyo que hemos recibido de todas ellas que, de diferentes modos, han sumado en el objetivo común de facilitar la inserción laboral de las personas que acompañamos”, ha manifestado.

Según ha relatado, entre los diferentes modos de colaboración se encuentra la realización de prácticas no laborales de los alumnos participantes en los cursos impartidos por Cáritas, así como de los que reciben orientación a través de los diversos itinerarios individualizados de inserción laboral. “Las prácticas son un complemento perfecto y necesario para la formación que brindamos en distintos ámbitos. Este año, en concreto, hemos formado a cerca de doscientas personas en áreas como atención sociosanitaria, hostelería, atención al cliente, agricultura ecológica o como operarios de almacén, entre otras. En todas ellas, el apoyo de las empresas ha sido crucial”, ha añadido Díaz.

Otro modo de colaborar con el Programa de Empleo de Cáritas es a través de la cobertura de vacantes de las empresas y de ofertas de empleo a través de procesos de selección gestionados por este organismo de la Iglesia. “Estos procesos se realizan de una manera rigurosa y con la garantía que conlleva un conocimiento en profundidad de los perfiles más adecuados entre las personas que acompañamos y con las que realizamos un completo itinerario de inserción laboral, en el que mejoramos sus capacidades con formación y la adquisición de habilidades para el acceso a un determinado puesto de trabajo”, ha concretado.