La UJA aborda con especialistas la gestión pacífica de conflictos

Especialistas, tanto de universidades como de otras instituciones, han abordado en la Universidad de Jaén (UJA) la gestión pacífica de conflictos y la mejora de las relaciones en la comunidad universitaria. Ha sido en el marco de las Jornadas sobre Convivencia, Buenas Prácticas y Cultura de Paz.

El objetivo de las mismas ha sido promover el diálogo, la mediación y la resolución pacífica de los conflictos. La ponencia inaugural ha corrido a cargo de Leticia García, presidenta de honor de la Conferencia Universitaria Internacional para el Estudio de la Mediación y el Conflicto y profesora de la Universidad Complutense de Madrid.

García ha destacado en su intervención que construir una cultura de paz no significa evitar los conflictos, sino aprender a gestionarlos de manera constructiva. A través de obras artísticas y dinámicas participativas, ha abordado sus causas y consecuencias, subrayando la importancia de la escucha, el perdón y la reparación del daño.

Asimismo, ha defendido la necesidad de impulsar la formación especializada en mediación y desarrollar mecanismos de resolución de conflictos que vayan más allá de las medidas disciplinarias, en el marco de la Ley 3/2022, de Convivencia Universitaria.

Por su parte, Antonio Manuel Lozano Martín, profesor de Sociología y director de la Unidad de Mediación de la Universidad de Granada, ha impartido la ponencia 'Conflictos, convivencia y mediación en la Universidad'.

Su intervención se ha enmarcado en el análisis de los retos que plantea la convivencia universitaria y de la mediación como herramienta para abordar las discrepancias mediante el diálogo y la búsqueda de soluciones consensuadas.

La programación ha incluido también la celebración de la mesa redonda 'Herramientas para una gestión pacífica de los conflictos: pensar, sentir, hacer la paz', moderada por Eva María Fernández, técnica superior del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la UJA. Este espacio ha permitido abordar diferentes experiencias y herramientas para afrontar los conflictos desde el diálogo, la prevención y la construcción de acuerdos.

Asimismo, Marina Otero, asesora responsable del área de Cultura de Paz, Justicia y Mediación del Defensor del Pueblo Andaluz, ha impartido la ponencia 'La cultura de paz en las instituciones públicas: un reto necesario y útil', centrada en la importancia de incorporar la cultura de paz a la actuación de las instituciones públicas, promoviendo modelos de convivencia basados en el respeto a los derechos, la participación y la gestión dialogada de las discrepancias.

La conferencia de clausura, titulada 'La convivencia y la cultura de paz como alternativa sostenible en sociedades marcadas por el incremento de la crispación, las tensiones y los conflictos', ha corrido a cargo de Ana Barrero, directora de la Fundación Cultura de Paz y presidenta de la Asociación Española de Investigación para la Paz.

Barrero ha planteado la relevancia de fortalecer la cultura de paz como respuesta a la polarización social, apostando por la educación, el diálogo y la cooperación como pilares para construir sociedades más justas y cohesionadas.