Caja Rural y Geolit promueven ventajas financieras para sus trabajadores

Caja Rural de Jaén y el Parque Científico y Tecnológico Geolit han sellado una alianza orientada a mejorar el bienestar económico y la planificación financiera de los trabajadores del complejo tecnológico. El convenio ha sido suscrito por la diputada de Fondos Europeos y Geolit, Lourdes Martínez Gómez, y el presidente de Caja Rural de Jaén, Juan Núñez Pérez.

A través de este acuerdo, Caja Rural de Jaén pone a disposición de todo el personal empleado en las empresas ubicadas en Geolit un catálogo exclusivo de productos de financiación y servicios bancarios en condiciones preferentes al domiciliar su nómina.

Lourdes Martínez Gómez ha destacado que este acuerdo "supone un paso adelante en nuestra misión de consolidar Geolit no solo como un espacio de vanguardia empresarial y tecnológica, sino también como un entorno comprometido con la calidad de vida y el bienestar de los profesionales que aquí desarrollan su actividad diaria". Además, ha señalado que facilitar soluciones para la economía doméstica de los trabajadores contribuye a fidelizar el talento cualificado en la provincia y fortalecer el vínculo entre las empresas y sus plantillas.

Por su parte, el presidente de Caja Rural de Jaén, Juan Núñez Pérez, ha afirmado que la entidad mantiene "un compromiso indisoluble con el tejido productivo, el desarrollo económico y el progreso social de nuestra tierra". En este sentido, ha señalado que la entidad quiere convertirse en el soporte financiero que impulse los proyectos personales y familiares de los profesionales de Geolit mediante herramientas de financiación ventajosas.

El acuerdo promueve el bienestar de los trabajadores mediante facilidades financieras para la movilidad sostenible, con préstamos preferentes para vehículos ecológicos, y para el acceso a la vivienda habitual mediante fórmulas de financiación combinada. Además, contempla adelantos sobre la nómina sin gastos de intervención, cobertura gratuita por accidente a nivel internacional y la eliminación de comisiones de mantenimiento en cuentas y tarjetas para los empleados y sus hijos jóvenes, en función de su vinculación bancaria.