La Junta destina 2 millones a prácticas para personas vulnerables en Jaén
Nueve entidades gestionarán experiencias profesionales en empresas para favorecer la inserción laboral
Foto: JUNTA DE ANDALUCÍA EN JAÉN
Resolución de las ayudas del programa EPES
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), acaba de resolver las ayudas del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo. Concretamente nueve entidades de la provincia de Jaén han resultado beneficiarias en esta convocatoria a la que el SAE destina más de 2 millones de euros para respaldar prácticas no laborales en empresas a más un millar de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables.
Así lo ha detallado la delegada territorial de Empleo, Ana Mata, para explicar que el objetivo de este programa es “favorecer la mejora de la empleabilidad de personas desempleadas que, en muchos casos, deben afrontar como principal reto dotarse de experiencia profesional para poder acceder a una ocupación”. La delegada ha hecho un reconocimiento “al buen trabajo que vienen realizando las entidades y, especialmente, a la implicación y colaboración del tejido empresarial, vital para el buen funcionamiento de este programa”.
A su vez, ha detallado que la edición que termina ahora (a finales de este mes de diciembre) ha contado con 6 entidades beneficiarias y 1,4 millones de inversión del SAE. Por tanto, Mata Soria ha resaltado que “la Junta de Andalucía sigue apostando por consolidar e impulsar EPES, con este significativo aumento de entidades y presupuesto”. La delegada ha recalcado la relevancia de este programa, “vital para no dejar a nadie atrás, que supone una oportunidad de inserción laboral real para personas con dificultades de acceso al empleo”. Según Ana Mata, “no se trata de dar un trato de favor, sino de dar un poco más de impulso a quienes, por circunstancias varias, tienen menos herramientas para acceder en igualdad de condiciones al mercado laboral”.
Ana Mata ha insistido en que este programa EPES y las entidades que lo ejecutan “están haciendo realidad muchos avances con muchas personas, que están pudiendo demostrar sus capacidades y potenciales, y sobre todo acceder a un empleo”. Según la delegada, se trata de “un trabajo encomiable con los más vulnerables” y ha añadido: “desde Empleo vamos a seguir sumando esfuerzos e implicándonos con las entidades que trabajan día a día con los colectivos más vulnerables y conocen bien su realidad, trabajando de forma coordinada en la meta común del empleo”.
Las entidades que van a ejecutar EPES en la provincia de Jaén durante dos años (hasta diciembre de 2027) son: la Fundación Don Bosco, Faisem, Aprompsi, Engloba, Diputación y los ayuntamientos de Alcalá la Real, Alcaudete, Jaén (a través de Imefe) y Martos. Las nueve entidades contratarán a 10 técnicos, que son los encargados de planificar las prácticas y ofrecer otras actividades complementarias, como talleres grupales y tutorías de seguimiento individuales a los usuarios. Las prácticas profesionales se llevan a cabo en centros de trabajo de la provincia, ya sean empresas, asociaciones, fundaciones y entidades privadas, con un horario adecuado al de los centros de trabajo y sin que las personas que realicen las prácticas profesionales ocupen puestos de trabajo de estructura.
Estas prácticas no laborales van dirigidas a los colectivos desempleados más vulnerables, con dificultades previas de acceso al empleo, como las personas con discapacidad, minorías étnicas y en riesgo de exclusión, que previamente han de estar inscritas como desempleadas en el Servicio Andaluz de Empleo y que hayan participado en un Itinerario Personalizado de Inserción del programa Andalucía Orienta y cuenten, como mínimo, con dos horas de atención individual.
El programa EPES establece prácticas no laborales en empresas durante 3 meses para cada usuario, con jornadas semanales de 20 horas repartidas en cuatro días de 5 horas, periodo en el que reciben becas del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (unos 480 euros mensuales). Durante estas prácticas, los usuarios conocen los hábitos, el funcionamiento y los valores propios de los entornos laborales a los que aspiran a incorporarse.

Clausura EPES de Diputación
Ana Mata ha clausurado este miércoles, junto con el diputado provincial de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona, el programa EPES que ha desarrollado Diputación desde diciembre de 2023 en un acto que ha enmarcado en la jornada “EPES: Oportunidades que se transforman en empleo”, que ha desarrollado durante toda la mañana. Se han impartido ponencias que han incidido en las competencias profesionales para el éxito y la construcción del talento en comunidad, además de reconocer a las empresas colaboradoras en este programa. La delegada ha puesto en valor “el buen trabajo que ha desarrollado este EPES, con dos técnicas que han atendido a 170 usuarios, de los cuales ya se han insertado laboralmente más de uno 58%”.