Los trabajadores de Alsa preparan una huelga tras nueve meses sin acuerdo
Los trabajadores se concentrarán el 23 de septiembre ante el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo
Foto: EXTRA JAÉN / Archivo
Autobús de Alsa en la capital
CSIF Jaén ha anunciado el inicio de movilizaciones en NEX CONTINENTAL HOLDINGS, S.L.U., empresa que presta el servicio de transporte de Alsa en Jaén, después de que la convocatoria de huelga haya recibido el respaldo de la mayoría absoluta de la plantilla en la asamblea de trabajadores celebrada este martes. La decisión será comunicada a la autoridad laboral en los próximos días con el objetivo de avanzar en la negociación del convenio colectivo.
Como primera medida de protesta, los trabajadores se concentrarán el próximo 23 de septiembre, a las 10:00 horas, en la Plaza de la Libertad. CSIF ha señalado que apoyará la movilización y ha defendido la independencia del comité de empresa para adoptar sus decisiones, poniendo a disposición de la plantilla la asistencia logística, sindical y personal que pueda necesitar.
El sindicato también ha denunciado diferencias en las condiciones laborales y salariales entre los trabajadores de Jaén y los de otras provincias andaluzas. Según CSIF, las plantillas de Alsa en Granada y Almería cuentan con mejores condiciones pese a desempeñar las mismas funciones y pertenecer al mismo grupo empresarial. En este sentido, los trabajadores sostienen que "un trabajador en Jaén gana un 30% menos que uno en Granada por realizar el mismo trabajo, en la misma empresa". El sindicato ha reclamado que se reduzca esta diferencia y ha señalado que el comité mantiene su disposición al diálogo.
Entre las principales reivindicaciones de la plantilla se encuentran una subida salarial, el pago de los festivos con un recargo del 75% y la instalación de más aseos en las rutas.
Por otra parte, los representantes de los trabajadores de Alsa han calificado de "auténtica tomadura de pelo" la actitud mantenida por la empresa durante los nueve meses de negociación del convenio. La situación, según el comité, se ha agravado tras la reunión celebrada el pasado 10 de septiembre, en la que la empresa habría justificado la falta de avances alegando que "aún no tenían hechos los cálculos" sobre las propuestas planteadas por la representación de los trabajadores.