Apelan a la inclusión laboral para personas con discapacidad

El subdelegado del Gobierno de España en Jaén, Manuel Fernández, ha participado en la Jornada RSE Empleo y Discapacidad que ha organizado la entidad Fejidif con la colaboración del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación junto, en el Auditorio 1,2,3 Emprende de Jaén, en el que también ha participado el Embajador y Representante Permanente Adjunto de España ante las Naciones Unidas del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Juan Manuel González de Linares Palou.

Manuel Fernández se ha dirigido a empresas, asociaciones, sindicatos e instituciones, apelando a “la responsabilidad que todos y todas tenemos en la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. Igualmente, el subdelegado ha hecho hincapié en la importancia de que una persona con discapacidad “se sienta autónoma y apoyada por la sociedad”.

En este sentido, el representante del Ejecutivo ha puesto en valor que, desde el Gobierno de España “se ha elevado del 7% al 10% la reserva de empleo público para personas con discapacidad. “A lo largo de toda nuestra historia democrática hemos ido aprendiendo cómo hay que ponerse las gafas violetas para tener claro cómo impactan las políticas públicas en la igualdad de género. Ahora, tenemos que aprender también a ponernos las gafas de la discapacidad para que, en cualquier actuación del Gobierno, tengamos una mirada que nos permita acercarnos a cómo y de qué manera impacta sobre el sector de la discapacidad”, ha subrayado Fernández.

En la misma línea, el subdelegado ha informado que el Gobierno de España lleva tiempo trabajando en la nueva Ley de Función Pública. Esta Ley tiene como finalidad “modernizar las administraciones públicas para que tengan la capacidad de adaptarse a los retos del futuro, como los referidos a la discapacidad que incluye la creación en cada uno de los departamentos ministeriales de una unidad de inclusión del personal con discapacidad”, ha indicado. Asimismo, Fernández ha subrayado que “desde las instituciones tenemos el deber de reconocer las dificultades a las que se enfrenta este colectivo de cara a acceder al empleo público, sobre todo, los que sufren alguna discapacidad intelectual. Por eso, tenemos que adoptar las medidas necesarias para que estas personas tengan la posibilidad de plantearse prepararse una oposición, ya no solo a las categorías C o B de la administración, sino también al grupo de técnicos superiores cualificados”.

Por otro lado, el representante del Ejecutivo en la provincia ha recordado las distintas iniciativas que se han llevado a cabo junto a Fejidif como el proyecto Dí Capaz o el Plan de Choque desarrollado por Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 para la economía de cuidados y refuerzo de las políticas de inclusión con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad, especialmente las personas mayores, las personas con discapacidad y las personas en situación de dependencia.

También el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, como viene siendo habitual, concede subvenciones a entidades que realicen actividades de interés general consideradas de interés social con cargo a la asignación tributaria del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades para el año 2024. “Unas subvenciones que han permitido mejorar instalaciones en nuestra provincia y la actividad de muchas asociaciones y entidades que trabajan en pro de la igualdad y en beneficio de las personas con discapacidad y sus familias”, ha apostillado.

En definitiva, una serie de medidas que vienen a mostrar el compromiso del Gobierno de España con las personas con discapacidad porque “es esencial seguir trabajando y avanzando en este ámbito para que no exista ninguna discriminación, ni barrera alguna para este colectivo”, ha concluido.