CSIF conmemora el 1º de Mayo "con preocupación y responsabilidad"

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha comunicado este jueves que conmemora este 1º de Mayo "con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre y las dificultades que encuentran las y los trabajadores".

CSIF afirma que afronta la realidad de España "con sentido crítico, sin el triunfalismo del Gobierno y otras organizaciones" y comparte la preocupación de la ciudadanía "ante la inestabilidad política, la ausencia de Presupuestos Generales del Estado y los problemas reales de la gente frente a las cifras macroeconómicas: los precios todavía altos en la cesta de la compra, la carestía de la vivienda y la energía, las situaciones de precariedad laboral que afectan fundamentalmente a jóvenes y mujeres, los retos en la Seguridad Social que dificultan cada vez más las condiciones de acceso a una jubilación o el deterioro progresivo de nuestros servicios públicos".

"En la actualidad, un 36% de los andaluces se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social, lo que supone un 10% que la media nacional. Según la última encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística, la población andaluza con carencia material y social severa se sitúa en el 10,4%", explican.

CSIF valora la evolución al alza en el empleo; sin embargo, teme que la creación de empleo "no da más de sí y la tasa de paro nacional duplica de forma estructural a la de la Unión Europea, con un volumen de fijos discontinuos que maquilla la precariedad en el trabajo". "El mercado laboral continúa dependiendo mayoritariamente de ámbitos como la hostelería y los servicios frente al tejido industrial. Queda pendiente una reforma en profundidad de nuestro sistema productivo y nuestro empleo continúa ofreciendo las mismas debilidades históricas. Además nos debemos preparar como sociedad a los retos que plantea la Inteligencia Artificial", afirman.

A corto plazo, la apuesta de CSIF pasa por la reducción de la jornada (35 horas semanales), la igualdad entre mujeres y hombres, el teletrabajo, la racionalización de horarios para una conciliación efectiva sin merma de productividad y la "lucha sin cuartel frente al trabajo a demanda".

CSIF también denuncia la situación de discriminación que afecta a las y los trabajadores de las administraciones públicas. La Central Sindical exige la negociación inmediata de un nuevo acuerdo salarial, pues el actual concluyó el pasado 31 de diciembre, y la negociación de la oferta de empleo público de este año. "A día de hoy los servidores públicos tienen sus sueldos congelados y CSIF calcula que el Gobierno está reteniendo más de 1.500 millones de euros, sumando el retraso del 0,5% adicional que aún está pendiente desde el año pasado. Por ello, las empleadas y los empleados públicos arrastran una pérdida de poder adquisitivo de un 8% desde 2022, tras el acuerdo firmado por CCOO y UGT y que CSIF no suscribió, y de un 20% desde los recortes de 2010. Por otra parte, CSIF teme que las administraciones públicas van a incumplir el objetivo de estabilización en el empleo y el Gobierno ha retrasado el derecho a la jubilación parcial".

Pese a las dificultades, CSIF celebra el 1º de Mayo como tercera fuerza sindical de España, "defendiendo con orgullo su crecimiento y que lo posiciona como alternativa a las organizaciones de clase". 

Finalmente, CSIF quiere aprovechar la jornada para "rendir de nuevo homenaje a las mujeres que siguen viendo mermados sus derechos con la brecha salarial, la discriminación y las situaciones machistas que, en su más grave expresión, se traducen en violencia de género en todas sus formas e, incluso, lamentablemente en asesinatos".