Alianza estratégica entre Ayuntamiento y sector empresarial

El alcalde aplaude la alianza estratégica establecida entre el Ayuntamiento y el sector empresarial para facilitar el acceso al empleo a través del Imefe

 Alianza estratégica entre Ayuntamiento y sector empresarial

Foto: EXTRA JAÉN

Entrega de despachos.

El alcalde de Jaén, Julio Millán, junto con la presidenta del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe), María del Carmen Angulo, ha entregado los diplomas del proyecto Emple@Jaén III. Al acto han acudido alumnos y alumnas de los diferentes cursos que se han ofertado en la tercera edición de este programa compuesto por 60 itinerarios formativos. Millán ha aplaudido “la alianza estratégica establecida entre el Ayuntamiento de Jaén y el sector empresarial para facilitar la empleabilidad de personas con especial dificultad a la hora de acceder al mercado laboral en nuestro municipio”.


El Emple@Jaén III ha formado a 607 personas desempleadas, inscritas como demandantes en los servicios públicos de empleo del municipio de Jaén y pertenecientes a colectivos vulnerables. “Gracias a este programa, 192 alumnos que han finalizado estos cursos han conseguido un trabajo, lo que supone un porcentaje de inserción laboral del 32%”, ha valorado Millán.



Así ha destacado el trabajo realizado por el Imefe y, en concreto, “la alianza estratégica que se ha establecido con los empresarios de la capital y su provincia para llevarlos a cabo, detectando así los nichos de empleo de diferentes sectores empresariales como el sociosanitario, la hostelería, el sector comercial, las energías renovables, la ingeniería o la construcción, entre otros”. En este sentido, ha resaltado la labor de acompañamiento que desempeña el Imefe, “fundamental para que los demandantes de empleo tengan un asesoramiento adecuado para conseguir, así, su posterior incorporación laboral”.
De esta forma, Julio Millán ha indicado que son acciones “muy necesarias” y ha animado a aquellas personas que están buscando un empleo “a apuntarse a estos cursos y acercarse por el Imefe para que les puedan asesorar en lo que necesiten a nivel laboral y de formación”.


Por su parte, la presidenta de Imefe, María del Carmen Angulo, ha destacado que con la entrega de estos certificados de profesionalidad “cerramos este proyecto que se ha desempeñado a lo largo de cuatro años aunque, es verdad que, la mayoría de ellos –el 95%- se ha desarrollado en este último año y medio”.

Angulo ha agradecido la labor e implicación de las empresas colaboradoras que han impartido estos cursos y el esfuerzo realizado por todo el equipo humano del Imefe. Asimismo, “agradezco al tejido empresarial su confianza en nosotros como institución municipal y su entrega y dedicación por haber acogido a los alumnos en prácticas, 214 empresas en total, a través de distintos convenios de colaboración”. Angulo ha indicado que muchos alumnos han conseguido un empleo a través de este programa, incluso, “se han quedado en las empresas que han hecho las prácticas, como es el caso de Alberto Rus, fontanero climatizador que, gracias a la confianza que ha depositado en él una de las empresas colaboradoras con este programa, ya está trabajando en ella”, ha indicado.
De los 60 itinerarios que conforman el proyecto Emple@Jaén III, 56 han finalizado (cuatro siguen todavía activos). Del total, 50 son conducentes a la obtención de certificado de profesionalidad y 10 son programas formativos. En cuanto al alumnado, de las 607 personas que han concluido las 56 acciones formativas, 315 han sido mujeres (52%) y 293 hombres (48%).

Durante este tiempo, el número de alumnos/as que han abandonado estos itinerarios formativos ha sido de 133, en su mayoría, por inserción laboral. La evaluación del alumnado que ha finalizado esta formación ha sido positiva en un 100% con una calificación media de notable.

También ha resultado positivo el grado de satisfacción de los alumnos con los itinerarios formativos relacionados con los monitores (tutorías, módulos transversales, complementarios, formación específica, prácticas no laborales), materiales e instalaciones.
Las empresas contratadas para llevar a cabo la prestación de estas actuaciones formativos han sido: Aula Integral Formación, S.L.; Grupo MYA Soluciones Estratégicas S.L.; Grupo Profesional Jimena, S.L.U.; CIFORMA Jaén S.L.; UTE BATÁN Jaén; Antonio Romera Arias –Academia San Francisco-, Asociación Provincial de Constructores y Promotores de Obras de Jaén; Desarrollos Tecnológicos INTELEC S.L.; Gámiz y Perera Inversiones, S.L.U. y Mantia Innovación, S.L.