IMEFE impulsa una nueva edición del proyecto ATENEA

Cuenta con una duración total de 474 horas y combina formación teórica y práctica para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables

 IMEFE impulsa una nueva edición del proyecto ATENEA

Foto: AYUNTAMIENTO

La tasa de inserción supera el 50% hasta el momento

El concejal de Empleo e IMEFE, Luis García Millán, ha recibido a los 14 participantes de la tercera edición del itinerario formativo de ‘Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales’, una acción formativa incluida en el proyecto ATENEA. Una iniciativa que opera bajo el paraguas del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO), cofinanciado por la Unión Europea y canalizado a través del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Este itinerario, conducente a la obtención de un Certificado Profesional de Nivel 2, cuenta con una duración total de 474 horas y combina formación teórica y práctica para mejorar la empleabilidad de personas pertenecientes a colectivos vulnerables y con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. El programa incluye una formación específica en atención sociosanitaria, prácticas en empresas del sector, 9 horas de formación transversal, 10 horas de tutorías y orientación laboral, 30 horas de prevención de riesgos laborales y un curso de manipulador de alimentos de 5 horas.

Durante el encuentro, García Millán ha destacado la importancia de este tipo de iniciativas para favorecer la inserción laboral en sectores con una elevada demanda de profesionales cualificados. En este sentido, ha subrayado que la atención sociosanitaria constituye actualmente uno de los ámbitos con mayores oportunidades de empleo, lo que convierte a este itinerario en una herramienta eficaz para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral de sus participantes.



La fase práctica del programa se desarrolla gracias a la colaboración de diversas entidades y centros especializados con los que se han suscrito convenios de colaboración, entre ellos la Residencia de Mayores Clínica La Inmaculada de Jaén, Fuente de la Peña, Amavir, Senior El Valle, la Residencia FOAM de Mengíbar, ASPRAMIF y la Residencia Caridad y Consolación.

Inserción laboral
Con esta tercera edición, son ya alrededor de 43 personas las que han participado en este itinerario formativo dentro del proyecto ATENEA. Los resultados obtenidos hasta el momento reflejan una elevada eficacia del programa, con una tasa de inserción laboral que, al término de esta edición, podría superar el 50 por ciento.